American, African, European, and Middle Eastern (N = 420) technical professional employees of a multinational organization were surveyed to explore the relationship between perceived values congruence (PVC) and organizational commitment (OC). PVC was looked at as a function of fit between: (a) person s and organization s actual values and (b) organization s espoused and actual values. Four dimensions of values (ethics, people, change, and bottom...
De The Relationship Between Perceived Values Congruence and Organizational Commitment in Multinational Organization is een populaire optie voor Organisatiekunde. Esy heeft 1 prijs gevonden, de goedkoopste keuze is volgens ons Bol, maar bekijk de andere aanbieders om het zeker te weten. Links openen in een nieuwe tabblad. Bekijk hier onder de product specificaties. Meer product informatie beschikbaar bij Bol.
The Relationship Between Perceived Values Congruence and Organizational Commitment in Multinational Organization is onder andere te koop bij: Bol. Esy raadt altijd aan om meerdere aanbieders te bekijken om geen last minute deals mis te lopen.