Workers value job security. If at least some workers value it enough, then it is efficient for at least some firms to adopt policies in which they commit (implicitly or explicitly) not to dismiss employees except for “just-cause,” as opposed to policies in which employers are free to dismiss employees “at-will.” In this paper, we develop a simple model in which the equilibrium distribution of workers between just-cause firms and at-will firms is...
De Job Insecurity Isn't Always Efficient is een populaire optie voor Managementboeken. Esy heeft 1 prijs gevonden, de goedkoopste keuze is volgens ons Bol, maar bekijk de andere aanbieders om het zeker te weten. Links openen in een nieuwe tabblad. Bekijk hier onder de product specificaties. Meer product informatie beschikbaar bij Bol.
Job Insecurity Isn't Always Efficient is onder andere te koop bij: Bol. Esy raadt altijd aan om meerdere aanbieders te bekijken om geen last minute deals mis te lopen.