The experiences of joining and leaving organizations permeate mostpeople s lives in the 21st century. This book provides aframework for increasing our understanding of those experiencesusing a mixture of specific examples, scholarly findings, andtheoretical concepts and models. Each chapter begins with a realistic scenario that illustrates itsconcepts and theories. Then the chapters explore the entiresocialization process from anticipatory social...
De Organizational Socialization: Joining and Leaving Organizations is een populaire optie voor Sociale psychologie. Esy heeft 1 prijs gevonden, de goedkoopste keuze is volgens ons Bol, maar bekijk de andere aanbieders om het zeker te weten. Links openen in een nieuwe tabblad. Bekijk hier onder de product specificaties. Meer product informatie beschikbaar bij Bol.
Gewicht | 296 g |
---|---|
Verpakking breedte | 146 mm |
Verpakking hoogte | 217 mm |
Verpakking lengte | 217 mm |
Taal | Engels |
Bekijk meer specificaties |
Organizational Socialization: Joining and Leaving Organizations is onder andere te koop bij: Bol. Esy raadt altijd aan om meerdere aanbieders te bekijken om geen last minute deals mis te lopen.