To alter an organization's culture, change agents must first understand its attitudes, beliefs and assumptions. Marc Schabracq's innovative new book is based on a fresh way of thinking that deals with both the functional and structural features of cultures. Focusing on the greatest barrier to organizational change - the attitudes and assumptions of people - it offers three approaches that collectively assist the change process: changing goals thr...
De Changing Organizational Culture is een populaire optie voor Organisatiekunde. Esy heeft 1 prijs gevonden, de goedkoopste keuze is volgens ons Bol, maar bekijk de andere aanbieders om het zeker te weten. Links openen in een nieuwe tabblad. Bekijk hier onder de product specificaties. Meer product informatie beschikbaar bij Bol.
Changing Organizational Culture is onder andere te koop bij: Bol. Esy raadt altijd aan om meerdere aanbieders te bekijken om geen last minute deals mis te lopen.
A handbook on organizational consultation. This second edition includes more than 35 new chapters and an expanded list of international contributors. It analyzes all aspects of organizational consulti...
Naar goedkoopste shop Vergelijk meer shops