Among the most significant features of Sims and Dennehy's book are a focus beyond valuing and managing cultural diversity, and a demonstration of the interdependency that exists between a number of important individual differences (i.e., alienation, receptivity, style, power). They discuss some personal yet theoretical insights on answers and questions that are important in increasing our recognition, understanding, and appreciation of diversity...
De Diversity and Differences in Organizations is een populaire optie voor Organisatiekunde. Esy heeft 1 prijs gevonden, de goedkoopste keuze is volgens ons Bol, maar bekijk de andere aanbieders om het zeker te weten. Links openen in een nieuwe tabblad. Bekijk hier onder de product specificaties. Meer product informatie beschikbaar bij Bol.
Diversity and Differences in Organizations is onder andere te koop bij: Bol. Esy raadt altijd aan om meerdere aanbieders te bekijken om geen last minute deals mis te lopen.
A handbook on organizational consultation. This second edition includes more than 35 new chapters and an expanded list of international contributors. It analyzes all aspects of organizational consulti...