Erfolgreiche Personalfuhrung vor dem Hintergrund dynamischer Mitarbeiterpraferenzen am Beispiel der Generationen Y und Z - Prijzen

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, FOM Essen, Hochschule fur Oekonomie & Management gemeinnutzige GmbH, Hochschulleitung Essen fruher Fachhochschule (FOM), Sprache: Deutsch, Abstract: Durch das Fehlen einer einheitlichen Fuhrungslehre wurden im Laufe der Jahre verschiedenste theoretisch-konzeptionelle Ansatze und Sichtweisen zur Personalfuhrung entwickelt und veroffentlicht. Diese fussen au...

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