Human Resource Management Theory and Research on New Employment Relationships - Prijzen

This volume of the series Research in Human Resource Management (HRM) focuses on a number of important issues in HRM and OB including performance appraisal, political skill, gratitude, psychological contracts, the philosophical underpinnings of HRM, pay and compensation messages, and electronic human resource management. For example, the first article by Cleveland and Murphy considers a very controversial issue (i.e., the reasons that organizatio...

De Human Resource Management Theory and Research on New Employment Relationships is een populaire optie voor Managementboeken. Esy heeft 1 prijs gevonden, de goedkoopste keuze is volgens ons Bol, maar bekijk de andere aanbieders om het zeker te weten. Links openen in een nieuwe tabblad. Bekijk hier onder de product specificaties. Meer product informatie beschikbaar bij Bol.

Productspecificaties

Waar te koop

Human Resource Management Theory and Research on New Employment Relationships is onder andere te koop bij: Bol. Esy raadt altijd aan om meerdere aanbieders te bekijken om geen last minute deals mis te lopen.