Impression Management des Bewerbers und Interviewers bei Personalbewerbungsgesprachen - Prijzen

Inhaltsangabe: Zusammenfassung: Impression Management ist ein Prozess, bei dem man verschiedene Aspekte seines eigenen Verhaltens kontrolliert bzw. verandert, mit der Absicht einen positiven Eindruck auf jemand anderen zu hinterlassen. Diese Art der Selbstdarstellung wird in weiten Bereichen von Personalbewerbungsgesprachen angewandt. Besonders eindrucksvoll lasst sich der Einsatz von Impression Management im Laufe des Einstellungsgesprachs beoba...

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