Evaluating and making decisions about other people are key aspects of doing business, especially for managers and human resource professionals. Industrial and organizational psychologists devise systematic methods to remove human errors in judgment, such as biases and stereotypes. However many decisions about people are not made by experts using standard procedures. Even when they are, human judgment is unavoidable. This book examines the s...
De How People Evaluate Others in Organizations is een populaire optie voor Organisatiekunde. Esy heeft 1 prijs gevonden, de goedkoopste keuze is volgens ons Bol, maar bekijk de andere aanbieders om het zeker te weten. Links openen in een nieuwe tabblad. Bekijk hier onder de product specificaties. Meer product informatie beschikbaar bij Bol.
How People Evaluate Others in Organizations is onder andere te koop bij: Bol. Esy raadt altijd aan om meerdere aanbieders te bekijken om geen last minute deals mis te lopen.