Bol 75,99 75,99 Bekijk 
Amazon.nl Bekijk prijs The purpose of this research was to develop a tool, using Speech Act Theory, which will help leaders better handle hostile questions they face during organizational change. Specifically, speech act theory, which outlines five question-response strategies, was used to test the effectiveness of question responses to hostile questions encountered during organizational change. The first step in this research was to identify the types of hostile quest...
De Strategies Leaders Should Use to Respond to Hostile Questions Regarding Organizational Changes is een populaire optie voor Onderwijs & Didactiek. Esy heeft 1 prijs gevonden, de goedkoopste keuze is volgens ons Bol, maar bekijk de andere aanbieders om het zeker te weten. Links openen in een nieuwe tabblad. Bekijk hier onder de product specificaties. Meer product informatie beschikbaar bij Bol.
Strategies Leaders Should Use to Respond to Hostile Questions Regarding Organizational Changes is onder andere te koop bij: Bol. Esy raadt altijd aan om meerdere aanbieders te bekijken om geen last minute deals mis te lopen.
