Die verhaltnismassig neue Schule des Neuroleaderships verknupft Erkenntnisse und Werkzeuge aus den Neurowissenschaften mit Theorien und Modellen aus Psychologie, Management sowie Leadership. David Krampe greift verschiedene Aspekte des Neuroleadership-Gedankens auf und weist nach, dass die positive Befriedigung des Bedurfnisses nach Selbstwertsteigerung massgeblichen Einfluss auf berufsbezogene Leistungsfahigkeit und Gesundheit von Organisationsm...
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