Organisatorischer Wandel hat alle gesellschaftlichen Bereiche erfaßt. Die Bewältigung gesellschaftlicher Aufgaben wird immer mehr von selb-ständigen, leistungsfähigen Organisationen erwartet. Die Profilierung als Organisation wird für alle Einrichtungen, in denen Supervision und Coa-ching etabliert sind, ein notwendiger Prozeß, um Qualität zu sichern, effi-zient zu arbeiten und neue fachliche Aufgaben bewältigen zu können. Für die professionelle...
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