Die Betriebliche Altersversorgung in Deutschland Und Das Recht Der Arbeitnehmer Auf Freizuegigkeit in Europa - Prijzen

In dieser Arbeit wird das deutsche Recht zur betrieblichen Altersversorgung, insbesondere die Unverfallbarkeitsfristen, auf die Vereinbarkeit mit dem europaischen Freizugigkeitsrecht untersucht. Dabei ist zu beachten, dass Betriebsrenten in Deutschland grundsatzlich eine freiwillige Leistung des Arbeitgebers sind. Auch bringt ein grenzuberschreitender Arbeitgeberwechsel fur Betriebsrenten oft dieselben Nachteile mit sich wie ein inlandischer. Ob...

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