Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Sozialwissenschaften allgemein, Note: 2,0, Otto-von-Guericke-Universitat Magdeburg (Institut fur Soziologie (ISOZ)), Veranstaltung: Massnahmen der Personalentwicklung/Personalfuhrung im Kontext der Organisationsentwicklung, Sprache: Deutsch, Abstract: Die heutigen Personalrekrutierungs-, Personalauswahl- und Personalentwicklungsprozesse erfullen nicht nur den Anspruch, den richtigen Mensch fur den Jo...
De Das Assessment Center als Baustein einer strategischen Personalauswahl is een populaire optie voor Sociale theorie. Esy heeft 1 prijs gevonden, de goedkoopste keuze is volgens ons Bol, maar bekijk de andere aanbieders om het zeker te weten. Links openen in een nieuwe tabblad. Bekijk hier onder de product specificaties. Meer product informatie beschikbaar bij Bol.
Das Assessment Center als Baustein einer strategischen Personalauswahl is onder andere te koop bij: Bol. Esy raadt altijd aan om meerdere aanbieders te bekijken om geen last minute deals mis te lopen.