E-Learning. Bedarf die traditionelle betriebliche Weiterbildung einer Erganzung oder Alternative? - Prijzen

Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Sozialwissenschaften allgemein, Note: 1,0, Technische Universität Kaiserslautern (Distance and Independent Studies Center (DISC)), Veranstaltung: Personalentwicklung, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Auswahl des Themas meiner Hausarbeit 'E-Learning - Bedarf die traditionelle betriebliche Weiterbildung einer Ergänzung oder Alternative?' begründet sich durch den Bezug der Personalentwicklung (PE) auf da...

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