Das Assessment Center ist eine der bekanntesten Methoden der Personaldiagnostik, die hauptsachlich zur Personalauswahl, aber auch im Rahmen der Personalentwicklung eingesetzt wird. Haufig wird das AC allerdings unprofessionell durchgefuhrt - nicht zuletzt durch eine Orientierung an oberflachlicher Ratgeberliteratur. Bei hohem Zeit- und Kostenaufwand kann es so sein Potenzial nicht entfalten. In diesem Buch bieten erfahrene AC-Praktiker fundierte...
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