Kündigungsgespräche - Das übliche Vorgehen, die Konsequenzen und wie es Vorgesetzte besser machen können - Prijzen

Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Technische Universitat Kaiserslautern, 12 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Dieses Buch wird sich also mit einem vernachlassigten Thema der Mitarbeiterfuhrung, namlich der Trennung von Mitarbeitern befassen. Im ersten Kapitel geht es um Fehler, die Vorgesetzte bei Kundigungsgesprachen machen (das ubliche Vorgehen), das zweite Kapi...

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