Predictive Analytics Im Bereich Human Resources. Chancen Und Hurden Fur Die Personalarbeit - Prijzen

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,0, Hochschule fur Technik Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Bachelor-Thesis befasst sich schwerpunktmassig mit Predictive Analytics und dessen Einsatzmoglichkeiten in der Personalarbeit. Ziel ist es, ein klares Bild dieser noch recht jungen Disziplin zu vermitteln. Dabei sollen vor allem Chancen, Risiken und Hurden von Predictive Analytic...

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