Authors Berger and Kirby suggest a model for change based on the unique needs of people in the workplace, as well as the type of organization. The Challenge of Change in Organizations explains how executives, managers, business owners, consultants, and employees respond and contribute to change in the workplace and identifies what each individual needs in order to react positively.
De Challenge of Change in Organizations is een populaire optie voor Bedrijfskunde. Esy heeft 1 prijs gevonden, de goedkoopste keuze is volgens ons Bol, maar bekijk de andere aanbieders om het zeker te weten. Links openen in een nieuwe tabblad. Bekijk hier onder de product specificaties. Meer product informatie beschikbaar bij Bol.
Challenge of Change in Organizations is onder andere te koop bij: Bol. Esy raadt altijd aan om meerdere aanbieders te bekijken om geen last minute deals mis te lopen.