Wie Arbeitnehmer vom Mindestlohn profitieren In 21 der 28 EU-Mitgliedsstaaten gibt es ihn jetzt: den Mindestlohn. Nummer 21 ist die Bundesrepublik Deutschland – am 3. Juli 2014 beschloss der Bundestag das Mindestlohngesetz, das ab 2015 gilt. Es verpflichtet nicht nur jeden Arbeitgeber, mindestens 8,50 € pro Arbeitsstunde zu zahlen, sondern droht säumigen Arbeitgebern auch noch Bußgelder von bis zu 500.000 € an. Das erklärte Ziel des Gesetzgebers:...
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Die Sicherheit der Einlagen bei privaten Kreditbanken rückt bei Zusammenbrüchen größerer Institute in den Fokus der Öffentlichkeit. Der Einlagensicherungsfonds des privaten Bankgewerbes schützt in die...
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