Rekrutierungsmanagement - Prijzen

Geeignete Mitarbeiter sind ein zentraler Erfolgsfaktor für Unternehmen wie für Non-Profit-Organisationen. Bei der Rekrutierung von Mitarbeitern übernehmen Personalverantwortliche daher eine sehr hohe Verantwortung.
Eckhard Knapp bietet in seinem Buch deshalb nicht nur die Grundlagen, sondern besonders Entscheidungshilfen für die Praxis der Personalsuche, -auswahl und -einstellung, u. a.:
- ein integriertes Rekrutierungsmanagement umsetz...

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