De stap van verandering naar dynamiek is een zorgvuldige en belangrijke stap. Het vergt nogal wat van managers én medewerkers. Het begint al met het benoemen van weerstand: zolang managers weerstand als negatief, desinteresse en niet-betrokken zien, blijft er een kloof tussen medewerker en manager. Weerstand is juist een vorm van betrokkenheid. In 24 stappen neemt de auteur u mee: acht excuses om medewerkers niet bij de verandering te betrekken,...
De Van verandering naar dynamiek is een populaire optie voor Boeken. Esy heeft 1 prijs gevonden, de goedkoopste keuze is volgens ons Bol, maar bekijk de andere aanbieders om het zeker te weten. Links openen in een nieuwe tabblad. Bekijk hier onder de product specificaties. Meer product informatie beschikbaar bij Bol.
Van verandering naar dynamiek is onder andere te koop bij: Bol. Esy raadt altijd aan om meerdere aanbieders te bekijken om geen last minute deals mis te lopen.