Alter(n) Und Betriebliche Weiterbildung Lterer Arbeitnehmer (55 +) - Prijzen

Der demographische Umbruch der letzten 30 Jahre in der BRD stellt die Unternehmen zunehmend vor bedeutsame Herausforderungen. Dieser Wandel f hrt zu einer stetigen Abnahme der Bev lkerungszahl und einem stetigen Anstieg der Zahl lterer Menschen. Daraus resultiert wiederum ein sinkendes Erwerbspersonenpotenzial und eine Zunahme lterer Erwerbspersonen mit dem Alter 55 +. Damit Unternehmen k nftig ihre Produktivit t und Wettbewerbsf higkeit sichern...

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