Gescheiterte Projekte, Umsetzungsprobleme im Prozessmanagement, ausgebliebene Synergien bei Fusionen, die Liste der unerfreulichen Ergebnisse bei betrieblichen, speziell bei organisatorischen Vorhaben ist lang und ließe sich beliebig verlängern. Bei der Suche nach den Ursachen - insbesondere wenn man mal etwas genauer hinter die Kulissen schaut - kommt immer wieder allzu Menschliches' zutage. Fehlende Akzeptanz, offene oder verdeckte Widerstände,...
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