Organizational leaders often struggle to establish and sustain a trusting culture in times of constant changes in the corporate fabric and unethical behavior by corporate leadership. Organizational justice theory provides a means to explain and better understand employees' perceptions of trust, fairness, and the management of change during strategic change. Qualitative studies have yet to be conducted on how an organizational justice framework wo...
De Organizational Justice During Strategic Change: The Employee's Perspective is een populaire optie voor Leiderschap. Esy heeft 1 prijs gevonden, de goedkoopste keuze is volgens ons Bol, maar bekijk de andere aanbieders om het zeker te weten. Links openen in een nieuwe tabblad. Bekijk hier onder de product specificaties. Meer product informatie beschikbaar bij Bol.
Organizational Justice During Strategic Change: The Employee's Perspective is onder andere te koop bij: Bol. Esy raadt altijd aan om meerdere aanbieders te bekijken om geen last minute deals mis te lopen.