Mobbing und Personalarbeit - Prijzen

Inhaltsangabe: Einleitung: Aus Sicht der Unternehmen stellt sich Mobbing als ein nicht unerhebliches Problem dar, denn Mobbing wirkt sich negativ auf die Motivation und Leistungsfahigkeit der Betroffenen aus und kann zu Fehlzeiten durch Krankheit und Absentismus fuhren. Vor allem aber wird die fur den Arbeitsprozess notwendige Zusammenarbeit durch die negativen zwischenmenschlichen Beziehungen stark belastet. Dies scheint vor dem Hintergrund eine...

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