Shareholders always complain about executive pay...performance links are too weak...levels too high. So what can be done to address this? How can it be shown that executive pay really is designed to create shareholder value? This book tackles executive pay from the start, looking at what shareholders want. It takes a rigorous look at what is meant by 'performance', and what we seek to achieve by linking pay to performance. It examines the current...
De Performance and Reward is een populaire optie . Esy heeft 1 prijs gevonden, de goedkoopste keuze is volgens ons Bol, maar bekijk de andere aanbieders om het zeker te weten. Links openen in een nieuwe tabblad. Bekijk hier onder de product specificaties. Meer product informatie beschikbaar bij Bol.
Performance and Reward is onder andere te koop bij: Bol. Esy raadt altijd aan om meerdere aanbieders te bekijken om geen last minute deals mis te lopen.