Distinction based on age was and still seems to be common practice at workplace without the question arising whether the applied measures and practices are objectively justified. However, such ignorance no longer seems acceptable nowadays in view of the individual’s dignity as well as in view of economical issues. Fertility rates decrease and older workers leave employment too early. Current pension systems are not designed to finance the longevi...
De Uitgeverij Paris B.V. Age Discrimination in Employment is een populaire optie voor Arbeidswetgeving. Esy heeft 5 prijzen gevonden, de goedkoopste keuze is volgens ons Bruna NL, maar bekijk de andere aanbieders om het zeker te weten. Links openen in een nieuwe tabblad. Bekijk hier onder de product specificaties. Meer product informatie beschikbaar bij Bruna NL.
Gewicht | 179 g |
---|---|
Verpakking breedte | 158 mm |
Verpakking hoogte | 6 mm |
Verpakking lengte | 242 mm |
Taal | Nederlands |
Bekijk meer specificaties |
Age Discrimination in Employment is onder andere te koop bij: Bruna NL, BookSpot.nl, Paagman NL, Blokker.nl, Bol. Esy raadt altijd aan om meerdere aanbieders te bekijken om geen last minute deals mis te lopen.
Dit boek is het tweede deel van een drieluik, waarin alle facetten van de individuele arbeidsverhouding worden behandeld. In ‘Individueel Arbeidsrecht Deel 2’ komen de bijzondere bedingen, de aanspra...
De Europese en Nederlandse wet- en regelgeving en de Nederlandse rechtspraak met haar verschillende rechtsgronden die aan de vorderingen met betrekking tot seksuele intimidatie ten grondslag kunnen wo...
Voor het (schade)verzekeringsrecht wordt niet zelden in de literatuur verdedigd dat de verzekerde in geval van gedrag dat (uiteindelijk) als eigen schuld in de zin van art. 7:952 BW of de standaard ei...
Verzekeringsfraude is een onderwerp dat de gemoederen zowel maatschappelijk als wetenschappelijk danig bezighoudt. Op vrijdag 20 maart 2009 vond in dit kader het multidisciplinaire symposium ‘Juridis...