Dort, wo Beziehungen fortbestehen müssen, hat die Nachhaltigkeit der Transformation der Interaktion zwischen den Medianden große Relevanz. Der hier beschriebene, innovative Mediationsprozess ermöglicht den Transfer dieser Erkenntnisgewinne in den Arbeitsalltag der Medianden, die diese Gewinne wiederum in ihre Organisation vernetzen - und somit die Konfliktkultur nähren können.
«Die Thematik dieses Buchs ist für die Zukunft der Mediatio...
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