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Amazon.nl Bekijk prijs Im Mittelpunkt der Arbeit steht die institutionelle Ausgestaltung von Arbeitsverhaltnissen. Untersucht wird die Moglichkeit der -dezentralen- Regulierung durch Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Gegensatz zur -zentralen- Regulierung durch den Gesetzgeber oder die Tarifparteien. Hierfur wird vor allem die Funktion betrieblicher Sozialleistungen fur die Stabilitat und Produktivitat individueller Arbeitsverhaltnisse im Rahmen zweier theoretischer Model...
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