Every leader understands the burning need for change–and every leader knows how risky it is, and how often it fails. To make organizational change work, you need to base it on science, not intuition. Despite hundreds of books on change, failure rates remain sky high. Are there deep flaws in the guidance change leaders are given? While eschewing the pat answers, linear models, and change recipes offered elsewhere, Paul Gibbon...
De The Science of Successful Organizational Change is een populaire optie voor Organisatiekunde. Esy heeft 1 prijs gevonden, de goedkoopste keuze is volgens ons Bol, maar bekijk de andere aanbieders om het zeker te weten. Links openen in een nieuwe tabblad. Bekijk hier onder de product specificaties. Meer product informatie beschikbaar bij Bol.
The Science of Successful Organizational Change is onder andere te koop bij: Bol. Esy raadt altijd aan om meerdere aanbieders te bekijken om geen last minute deals mis te lopen.