The Department of Defense manages its career officer force vastly different from private industry at large. It neither hires nor fires based upon need, nor does it employ personnel for their entire useful life. Rather, it uses a combination of fifty-year-old "up or out" policies coupled with legislated quantity control of promotions and numbers in grade limitations to shape and maintain its officer corps. These methods of personnel management and...
De Reforming the Military's Force Management and Retirement Systems is een populaire optie voor Onderwijs & Didactiek. Esy heeft 1 prijs gevonden, de goedkoopste keuze is volgens ons Bol, maar bekijk de andere aanbieders om het zeker te weten. Links openen in een nieuwe tabblad. Bekijk hier onder de product specificaties. Meer product informatie beschikbaar bij Bol.
Reforming the Military's Force Management and Retirement Systems is onder andere te koop bij: Bol. Esy raadt altijd aan om meerdere aanbieders te bekijken om geen last minute deals mis te lopen.