Organisational culture is highly resistant to change - Discuss - Prijzen

Essay from the year 2005 in the subject Business economics - Business Management, Corporate Governance, grade: A1 = 1,0, University of Limerick, course: Organisational Behaviour, 15 entries in the bibliography, language: English, comment: Starting with a working definition based on Schein's (1992) model of organisational culture, this essay examines the possibilities of changing organisational culture and the barriers that aggravate change. The e...

De Organisational culture is highly resistant to change - Discuss is een populaire optie . Esy heeft 1 prijs gevonden, de goedkoopste keuze is volgens ons Bol, maar bekijk de andere aanbieders om het zeker te weten. Links openen in een nieuwe tabblad. Bekijk hier onder de product specificaties. Meer product informatie beschikbaar bij Bol.

Waar te koop

Organisational culture is highly resistant to change - Discuss is onder andere te koop bij: Bol. Esy raadt altijd aan om meerdere aanbieders te bekijken om geen last minute deals mis te lopen.